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个人简历 (编号:6562358) 应届 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
姓        名:
6562358
性        别:
年        龄:
身        高:
户        籍:
现居住地:
工作经验:
6-10年
婚姻情况:
院        校:
广东白云学院
主        修:
学        历:
待遇期望:
电脑水平:
良好
英        语:
求职意向
工作职位:
土木/土建工程师建筑工程管理现场施工管理
工作地点:
汕头市深圳市广州市
求职状态:
我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个月左右)。
发展方向:
本科毕业后,从事的专业均为现场施工管理,本人有较强的现场管理经验,在“三控三管一协调”上面均有一定的经验,因此我本人主要求职的岗位比较倾向于现场管理,无论是作为甲方还是施工方,均能很好的发挥我个人的专长。
培训教育
2017年07月毕业
广东白云学院  本科  土木工程

技能专长
有丰富的甲乙方现场管理经验,有较强的识图能力,擅长处理图纸问题,现场施工布置,能统筹安排现场施工,有较强的专业能力,能够应付质量、安全的相关问题,对接政府相关部门也有一定的经验,并且熟悉办公软件,如CAD、天正、WORD、Project等。
工作经历
2023年04月 - 2024年03月
 广东中宏达建设有限公司/总承包项目经理
工作内容:1、对项目质量、进度、安全、成本等进行全面管控,实现公司要求的各项指标;
2、组织项目人员及班组进行项目整体施工,管理进度、质量、安全,审核设计变更、工程签证,组织解决技术疑难问题,对工程师进行业务指导;
3、负责对项目施工范围内的人、机、物等资源进行审核把关,协调项目部与作业队之间的关系,解决施工过程出现的生产问题,确保施工生产正常有序进行。
4、抓好安全生产、质量管理工作,定期向公司领导汇报项目开展情况,为公司决策提供有效信息。
5、同时兼任项目技术负责人职位;
离职原因:家庭及工作环境原因
2018年02月 - 2023年04月
普宁市宏鹏房地产开发有限公司/土建工程师至项目主管
工作内容:1、负责工程现场业主方的日常管理及现场工作安排协调,负责项目全过程施工管理,从桩基础施工至验收交房,主要为土建管理工作(包含园林景观),同时协调给排水、强弱电、消防、智能化等其它专业;
2、根据公司批准的施工总进度计划,审核工程施工组织设计,监督控制工程项目的现场施工进度,确保工程项目按计划进度完成;
3、监督工程项目施工质量,参加组织工程项目检查验收,组织进行材料设备进场检查验收,对工程质量负完全责任;
4、严格监督控制工程项目施工成本,参加工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认,确保工程项目成本控制目标的实现;
5、对项目的整体目标进行明确下达、并将目标进行分解(如:施工进度、主体质量目标、成本目标等),做到责任到位,并监督施工过程中各质量、安全问题,同时对工程进度进行跟踪检查、落实目标完成情况,并依据现场项目情况,调整项目进度计划;
6、负责专业设计洽商,针对设计变更、突发、返工等情况而产生的工程变更进行变更审核及签证;通过优化工艺、方案优化、现场工序优化等,为公司节省预算,以完成公司文件规定的工程投资控制目标;
7、严格把控图纸会审,减少设计失误返工;合理安排施工计划,减少管理失误签证;严格签证管理,确保签证及时准确;
8、负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作;
9、组织参加项目各项专题会议,质量安全会议、监理例会等。
离职原因:职业规划原因
2017年02月 - 2018年01月
普宁市建筑工程总公司/施工技术员
工作内容:1、组织好施工过程的各种原始记录,保证各种原始资料的完整性,准确性和可追溯性;
2、参与工程施工原材料进场验收,隐蔽工程检查验收和各分项、分部工程检查验收;
3、做好每天施工进度日记,做到有追溯性;
4、协调分包队伍的管理,监控现场安全文明施工,及时解决现场问题;
离职原因:个人原因
2016年07月 - 2017年01月
广东质鼎集团有限公司/资料员
工作内容:1、驻场在东莞清溪镇项目做实习生,处理装修方面事宜;
2、协助项目经理对施工过程进行管理,控制施工现场进度,材料管理,安全管理和控制生产成本;
3、在项目过程中监督分包商是否有按照要求施工,监督施工过程,质量以及原材料监督,同时对工程资料收集整理。
离职原因:个人原因
自我评价
持有房建一级、二级建造师证书,助理工程师职称(中级职称评审资料已提交,6月份知结果),BIM建筑一级、二级证书,5年甲方管理经验,熟悉全过程管控及现场管理;有施工总承包单位项目经理经验,能全面管控施工现场安全、进度、质量、成本等,个人承压能力强,拥有良好的沟通,协调能力,能够对专业技术问题做出正确判断,并具有较强的独立处理问题能力,自学能力强,目标感强。

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简历完善度 86%
[ 最近登录时间:2024-03-30 ]
诚信度
10
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求职编号
性别
工作经验
月薪要求
4年
面议
6-10年
5000-7000
6-10年
5000-7000
6-10年
面议
4年
面议
6-10年
面议
6-10年
面议
6-10年
面议
面议
2年
面议
基本信息 求职意向 培训教育 技能专长 工作经历 自我评价 联系方式
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