岗位职责：1、办公室日常管理；往来客人的接待安排：2、公司人员招聘、管理、考核；企业文化策划、宣传；3、制订完善、组织实施行政管理有关规章制度和工作流程;...
一、工作内容：1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理 与相关文件存档；2、协助领导解决日常管理问题，管理员工档案，处理员工关系，以及完 成...